الفصل التاسع
مشكلات وتنمية وتحديات القيادات الإدارية

أهداف الفصل
يهدف هذا الفصل إلى ما يلي

1. مناقشة مشكلات القيادة الإدارية وتأثيرها على القائد.
2. شرح كيفية تنمية وتطوير القيادة الإدارية على مختلف المستويات.
3. بيان التحديات المعاصرة والمستقبلية وكيفية التعامل معها.

أولاً: مقدمة
     إن القيادات الإدارية في مختلف البلدان، وعلى مستوى جميع المنظمات.. لا تبرز من تلقاء نفسها، وإنما تتطلب جهداً كبيراً لتنميتها وتطويرها حتى ترقى إلى المستوى الذي يؤهلها للفعالية القيادية، ومع ذلك فإن العديد من المنظمات تعاني من عدم قدرة قياداتها على تجاوز المشاكل التي تعترضها، وبالتالي عدم قدرة تلك القيادات على تحقيق أهداف منظماتها.
     إن التحول نحو النموذج العالمي يتطلب التصدي للمشاكل الذاتية عند القادة الإداريين، ويتطلب تنمية القدرة التحويلية لديهم، وكذلك تطوير قدراتهم على إحداث التغيير اللازم في منظماتهم، وتنمية قدراتهم على معالجة المشكلات الإدارية والاجتماعية والبيئية التي تواجههم.
     ولأهمية موضوع تنمية ومعالجة مشاكل القيادات الإدارية في العصر الحاضر، فإن هذا الفصل سيلقي الضوء على ما يواجه القيادات الإدارية من مشاكل وصعوبات وتحديات، وعلى الجهود التي يمكن بذلها لتنمية وتطوير تلك القيادات.. خاصة في ظل متغيرات عصر العولمة الجديد، بالإضافة إلى توضيح كيفية تدريبها على مواجهة المشكلات والتحديات المستقبلية.

...للمزيد

خريطة (مشكلات وتنمية وتحديات القيادات الإدارية)